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市总工会2018年4月份主要工作安排
来源:  2018/4/9 10:28:39
  一、 重点工作

    1.深化“践行‘四新’、助推赶超”主题实践。全市各级工会组织和广大职工群众要通过多种形式推动党的十九大精神和全国、市“两会”精神的学习贯彻,保证思想行动与上级决策高度统一,自觉投入“四新”主题实践,扎实开展“大学习、大走访、大调研、大督查”活动,切实为湖州加快赶超、实现“两高”作出新的贡献。 

    2.做好工会相关改革工作。认真贯彻改革精神和改革方案,继续推进落实各项改革任务,开展关于加强产业工人队伍建设改革等7项重点课题调研,指导参与市、县区基层群团改革试点工作。继续优化市总内设机构及组织管理体系,指导开发区、度假区建立总工会。 

    3.开展“践行‘两山’理念 为美丽湖州立新功”活动。认真落实《湖州市总工会关于开展“践行‘两山’理念为美丽湖州立新功”的决定》。筹备湖州市工会干部“两山”教育培训基地挂牌成立仪式。全市各级工会组织和广大职工围绕“六个一”活动,推进生态绿色文化进社区、进企业、进车间、进家庭,争做践行“两山”理念模范生,助推湖州高质量全面发展。 

    4.启动庆“五一”系列活动。全市各级工会要组织各种形式启动庆“五一”系列活动。市总举办全市庆“五一”劳模表彰大会暨第十四届职工歌会,深化“劳模三进”服务活动,开展“学工匠、展技能、促赶超”职工微视频展示活动和职工青歌赛、巡演、羽毛球等群众性文体活动。 

    5.继续推进市总工会开发区职工综合服务中心(市职工中专)建设工作。抓紧做好市总工会开发区职工综合服务中心设计方案的完善和协调工作,提交市规委会审核,确保项目尽早开工建设。 

    6.开展劳动竞赛和先进评选表彰活动。紧紧围绕我市工作重点,选树立功竞赛示范项目。启动“见初心”助推“最多跑一次”改革立功竞赛,启动全市茶艺大赛对接协调工作。完善职工创新创业服务体系方案,开展南太湖工匠技术交流活动。全力做好全国、省、市五一奖和工人先锋号的评选表彰工作。 

    7.做好和谐企业构建和困难职工帮扶工作。深化劳动关系预警调处机制建设,完善预警调处主要任务、职责和工作“路线图”,完善全市工会预警信息员队伍管理办法。启动集体协商五年规划总结和指导员队伍建设情况调研。开展工会联系引导社会组织工作调研督导专项行动。召开一季度职情分析例会,举办工资集体协商培训,开展构建和谐劳动关系主题征文。开展工会法律志愿者服务结对活动。启动募集工会慈善专项基金活动,开展深化困难职工精准化帮扶工作情况的调研。 

    8.做好关爱大学生工作。围绕“用得好,留得住”,市总出台《关爱大学生的实施意见》,开展《在湖大学生劳动权益保障和职业发展状况》调研。 

    9.开展各项普惠服务工作。围绕职工医疗互助保障参保政策、资金管理和服务平台现状组织开展调查,筹备职工医疗互助保障会理事会事项。联合旅委启动职工疗休养宣传推介活动,会同工商银行落实惠员卡活动事项。认真做好“浙工缘”——湖州青年职工交友活动筹备工作,协同市教育工会组织青年教师联谊活动。 

    10.加强作风建设,促进其他各项工作。启动八届市委巡察的迎检工作。完善党风廉政建设责任制,认真做好巡回驻点督查工作。修改完善市总机关制度建设和各类考核办法。做好2015-2018工会对口援疆援藏工作情况报送工作。启动工会财务会计管理规范化考核,开展对市直属事业单位的年度财务收支情况的审计,组织县区工会开展交叉审计。

二、 重要会议活动 

    4.8 市总机关工作例会 

    4.9 教师心理援助中心工作会议 

    4.10-4.11 开展做好关爱大学生工作的调研和贯彻落实全市工 
        会劳动关系预警调处机制建设的督查 

    4.14 青年教师联谊 

    4.16 市总工会党组会议、主席会议、常委会 

    4.19 县区主席季度工作例会 
        湖州市工会代表会议 

    4月中下旬 工会法律志愿者结对活动 
        工会云财务业务骨干培训班 
        一季度职情分析例会 
        工资集体协商培训 

    4.27 湖州市庆五一劳模表彰大会暨第十四届职工歌会
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