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市总工会主要职责

     

    (一)根据党的路线、方针、政策,围绕党的中心任务和党的工运方针,确定全市工会工作的指导方针和任务,指导全市工会工作;负责工运理论、政策的研究。

  (二)坚定不移贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,依照法律和《中国工会章程》,组织、指导全市各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能;贯彻执行全省工会代表大会和全市工会代表大会的决议,开展工会各项工作。

  (三)对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府和省总工会反映全市职工群众的愿望和要求,并提出意见建议;参与制定涉及全市职工切身利益的有关政策、措施和制度,参与有关立法工作。

  (四)组织动员职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技能比武等活动;研究全市职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况,发挥工会监督、指导和服务作用,参与职工重大伤亡事故的调查处理。

  (五)指导全市各级工会加强自身建设和改革;研究制定全市工会的有关组织、建设制度;推进基层工会规范化建设,重点加强两新组织等新领域工会组织建设;开展网上工会工作,建设符合广大职工需求的网上职工之家,打造工会工作服务品牌。

  (六)动员和组织职工参与社会治安综合治理、社区管理、平安创建、和谐企业建设;发挥工会组织枢纽作用,培育发展相关社会组织,联系引领职工服务类社会组织。

  (七)研究全市劳动关系方面的新情况新问题,指导完善职工代表大会、平等协商和集体合同制度,会同协调有关部门,建立健全劳动争议预防、预警、调处机制,构建和谐劳动关系。

  (八)协助市政府做好市劳动模范的推荐、评选工作,负责劳动模范的服务工作,组织开展市“五一”劳动奖章、奖状的评选。

  (九)开展职工宣传思想工作和素质提升工作,宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

  (十)监督检查《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《中国工会章程》《浙江省工会劳动法律监督条例》《浙江省集体合同条例》和《浙江省企业民主管理条例》等法律法规的贯彻执行情况。

  (十一)负责机关和下属单位的干部队伍建设工作;协同各县区党委和市直有关单位党委(党组)、市直属企业党组织协商推荐同级工会领导班子人选;负责工会经费的收缴、管理、使用、审查和审计工作;研究制定全市兴办和管理工会事业发展的有关政策、规定,负责全市工会事业发展的指导和协调工作。

  (十二)承办市委、市政府和省总工会交办的其他工作。

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