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湖州市城市规划设计研究院市政设计所

发布日期:2018-07-19 18:28:05    来源:

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最美班组”工作照
最美班组”集体照

湖州市城市规划设计研究院市政设计主要承担市政道路桥梁、给排水、电气照明等相关设计业务,经过多年的艰苦创业,现已发展成为技术实力雄厚、人才济济的设计部门,是我市城市规划建设战线上一支专业素质高、吃苦战斗力强、奉献精神佳的团队班组。我所全体员工紧紧围绕“四新”主题实践,以“敬业、创新、协作、奉献”为主题,以提高班组的执行力、凝聚力和战斗力为根本,积极开展“最美班组”的创建工作。

一、加强组织领导,创建创新型班组

1.自“最美班组”创建以来,为抓好创建工作,院、所两级把其列入重要议事日程,院部成立创建领导小组,组织创建工作,所内组建创建团队,负责日常创建工作。

2.为有效地开展创建工作,根据创建要求,并结合我所实际,明确了工作计划、指定了工作内容、制定了激励措施,并将此纳入岗位工作目标责任制的重要内容进行考核。

3.组织员工学习领会“最美班组”创建的意义,通过大讨论加深对“三种精神”的领会认识,并结合“文明科室”、“文明职工”的评选活动,提高职工的创建意识,增强责任感和紧迫感。

二、加强理论业务学习,创建学习型班组

1.重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和省、市相关重要会议精神,有组织有计划的开展并参与到相关主题实践活动中,充分发挥党员的先锋模范作用,积极参与“双百”“三严三实”“两学一做”“四新”等活动,不断提升职工的思想政治素质。

2.建立学习培训制度,制定学习、培训计划,采取自学、培训等各种方式,不断提高职工的业务素质。组织了多批专业技术人员参加建设部、省厅和有关部门的技术培训、继续教育、学习研讨活动,并在所内组织技术讨论交流,提升整体职工业务水平,鼓励引导职工在新知识、新技术、新材料等方面的开展技术攻关。

三、充当突击队排头兵,创建奉献型班组

在2008年“5.12汶川大地震”后,我院作为省(市)重建指挥部指定规划设计单位,认真按照省(市)重建指挥部、省规划院的安排部署,组织专业技术人员分批开赴四川青川县,完成了集镇道路改造、路灯工程、污水处理站及三个支援乡的水厂、公路拓宽等10多项设计任务,得到了指挥部领导和支援对口乡的一致肯定。

2010年,对口支援四川青川县灾后重建工作刚刚告一段落,又马不停蹄地投入到新疆柯坪县的对口支援工作中,我所参与并承担了柯坪县大量的设计工作,完成了新疆柯坪县城镇供水、城镇污水、防洪排涝3个专项规划和湖羊养殖基地、新疆柯坪县广电中心、新疆柯坪县老年活动中心等一系列援建项目设计,设计成果得到了柯坪县、阿克苏地区的高度好评,柯坪湖州双语寄宿制小学被誉为“湖州最美小学”,参与的《柯坪县双语寄宿制小学》和《群众文化活动中心》项目获得新疆建筑工程天山奖。

湖州老小区综合整治涉及到千家万户,牵连着万千百姓的切身利益。自2010年全市全面启动老小区综合整治工作至今,我所完成中心城区老小区综合整治任务大小30余项,总建筑面积120多万平方米,涉及到10多万市民的切身利益,在此过程中,我所职工克服困难,日以继夜,加班加点,从前期方案到实施完成组织人员达百余人次,开展全方位立体式服务,并派任设计代表现场驻点服务,为项目顺利进行保驾护航。现在这些小区道路宽了,管道通了,路灯亮了,环境好了,极大的改善了市民的居住环境,提升了市民的幸福指数。

我所还参与了一大批重点建设工程的设计工作。参与设计的104国道改线、二环南路、湖山大道、三环东路确定了湖州的城市框架,劳动路、环城南路、太湖路、白鱼潭路、凤凰路、二环西路、苕溪东路、龙溪路、龙王山路、仁皇山大桥配套道路等项目改善了城市路网的功能,尤其在劳动路与环城南路的项目中,我所不仅承担设计工作,同时还担任了代业主的角色,近三千个日日夜夜,不论刮风下雨,只要工地在施工,必定能看到市政所派驻现场管理人员的身影;衣裳街和小西街历史文化街区是湖城现有的两个省级历史文化街区,衣裳街片区、小西街片区、状元街片区(原勤劳街片区)修缮改造提升的完成,重现了老湖城最原始风貌,构建了湖州中央历史文化休闲区,爱山广场、项王公园、长岛公园、湖州仁皇山文化创意园及民俗文化街、西山漾景区等项目的建成,更新了湖城的历史文化名片,提升了湖州的城市形象。

在践行习近平总书记在湖州提出的“绿水青山就是金山银山”科学论断的具体行动中,我所积极响应号召,大力投身在美丽乡村、特色小镇、“五水共治”等建设项目上,完成了康山片区、道场乡等众多美丽乡村工程以及“埭溪美妆小镇”、“ 幻溇风情小镇”、“ 丝绸小镇”等特色小镇的设计工作,完成了《湖州市内涝调研报告、近中期建设指导意见》、《湖州中心城市防洪与排涝专项规划》、《湖州城区污水综合完善整治实施方案》、《湖州市海绵城市实施导则》等一批规划实施方案。

2016年下半年,我省全面开展为期三年的小城镇环境综合整治工作,根据我市《湖州市小城镇环境综合整治实施方案》的要求,遵照我市排定的“时间表”,面对时间紧、任务重、覆盖广、资料少、难度大等困难,全所职工主动对接,承担了吴兴区、南浔区、经济开发区等23个小城镇的项目,从规划方案到项目设计都可见我所职工的身影。从2016年底至2017年4月,如此短的时间内,我所职工充分发扬能打硬仗的精神,高质量地完成了所承接设计任务。现今,小城镇整治的项目建设工作进行的如火如荼,我所职工为保证项目的顺利开展,选派技术骨干开展“一对一”“店小二”的服务,至少保证每周一次进行现场服务,保证小城镇整治的工作能够的有序推进。

四、积极参加各种活动,创建活力型班组

1.积极参加“双千万结对帮扶”,走访慰问困难群众,向帮扶对象捐款捐物;开展“学雷锋,树新风”走进社会福利院活动;积极推进青年志愿者服务活动,组织青年职工开展“走进农村、服务农村”活动,助推美丽乡村建设;组织职工参加了G20公交安保培训会,充当安全监督员,为G20保驾护航。

2.积极参加工会组织的垂钓、棋牌、球类、联谊会、湖州市第七届运动会行业系统部广播操比赛、“争当好职工、奉献中国梦——劳动光荣、创造伟大”主题征文比赛、湖州市第八届运动会行业系统部足球赛等活动;参加爱心公益活动,积极献血,以自己的实际行动演绎“爱的奉献”。

市政所伴随着湖城的成长,见证着湖城日新月异的变化,从仁皇山下到太湖之滨,从西塞山前至西湖漾旁,从南太湖产业集聚区到织里童装产业园,处处都有市政人留下的足迹,处处都有市政人洒下的汗水,处处都有市政人绘下的蓝图。在我所的发展过程中,我们始终牢记职责,始终坚守担当,始终秉承“劳动光荣、创造伟大”的精神,不忘初心,砥砺前行。在高质量建设现代化生态型滨湖大城市、高水平全面建成小康社会的总体目标下,我所职工将紧紧围绕“四新”主题实践,以倍加昂扬向上、奋发有为的精神状态为加快赶超发展、实现“两高”目标的贡献全部力量。   













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